Die Module

Der Lehrgang Qualitätsmanagement für Führungskräfte umfasst 6 ECTS die sich auf zwei Module verteilen. Wir arbeiten in allen Modulen mit einem Blended-Learning Setting: Jedes Modul beginnt mit einer Prelearning-Phase (online) an die die Präsenzphase anschließt, und endet mit einer Postlearning-Phase (online).

Modul 1: Grundlagen Qualitätsmanagement und QIBB

(2 Präsenztage, 2 ECTS)
Inhalte:
Das Modul bietet eine Einführung in die Grundlagen von Qualitätsmanagement und QIBB. Konkret geht es um die Ziele, die mit schulischem QM in Verbindung stehen, sowie um die Möglichkeiten, wie QM an einer Schule so implementiert werden kann, dass eine Einbindung großer Teile des Kollegiums gesichert ist. Darüber hinaus lernen die Teilnehmer/innen den Aufbau und die Struktur von QIBB als Qualitätsmanagementsystem kennen, erfahren, welche Aufgaben die verschiedenen Funktionsträger (z. B. SQPM, LQPM, Schulleiter/innen, LSI) wahrnehmen, und welche QM-Instrumente in QIBB eingesetzt werden.

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Modul 6: Qualitätsmanagement für Führungskräfte

(4 Präsenztage, 4 ECTS)
Inhalte:
Das Modul bietet eine auf die Anforderungen und Bedürfnisse von Führungskräften abgestimmte vertiefte Einführung in Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung mit besonderem Bezug zu QIBB. Die Teilnehmer/innen lernen, die QM-Strukturen und QIBB-Instrumente im beruflichen Schulsystem zu analysieren und für die eigenen Bedarfe zu adaptieren, die eigene Führungsrolle hinsichtlich des Qualitätsmanagements zu bestimmen und das eigene Führungskonzept zu reflektieren. Außerdem stehen die Bedeutung und Umsetzung von QM und QIBB, das Führen an der Schnittstelle von Einzelschule und Schulaufsicht, das „Führen in stürmischen Zeiten“ – Reformen, Innovationsvorhaben und Herausforderungen in der Führungsarbeit meistern - im Fokus dieses Moduls.

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